中学生、小学生二人の子どもがいます。午前中から夕方までの勤務時間の融通をしてもらい、健診の仕事に平日入って、Ｗワークで週に２・３回準夜勤の仕事を紹介して頂きました。まとまった月収になるので、母子家庭としては助かります。空いた予定を連絡すれば、優先的に仕事を入れてもらえたり、忙しい中で自分の予定を管理できることが、派遣会社を使うメリットです。

パート勤務をするために、２歳の子どもを保育園に預けようと申請したら、　 母子家庭でも仕事先が見つかるまでは「お母さんが家にいるなら急がないでしょ」という理由で保育園をなかなか決めることが出来ませんでした。
ＡＴＧに登録してから、就業証明書をだしてもらえたおかげで保育園の申請がスムーズにできて入園することが出来ました。現在は、希望する勤務地でパートのお仕事を紹介してもらっています。

まとまった収入がほしく、正社員での就職を希望しました。５０歳代ですが、スムーズに話がまとまりました。
病院での面接にはＡＴＧの社員さんが一緒に行ってくれたおかげで給料の面では聞きづらいことをしっかり確認して就職を決めることが出来ました。紹介してもらったメリットとして普通に働いている他の看護師さんより、夜勤の手当てが１回５０００円高かったり、支度金に３０万円がいただけたり、個人で就職を決めた人よりも優遇してもらえました。